Hoy 18 de septiembre se conmemora el Día Internacional de la Igualdad Salarial con el objetivo de sensibilizar sobre la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres, además de promover acciones para cerrarla. 

En México, la brecha de ingresos por género es de 15%, es decir, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer gana 85 pesos. Esta proporción se encuentra entre 6.1% en la Ciudad de México y 25.4% en Colima. 

En nuestro país la participación de las mujeres en la economía remunerada alcanza 46% mientras que la de los hombres asciende a 77% de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Sumado a que, la participación de las mujeres en el mercado laboral ha cambiado poco en las últimas casi dos décadas. Entre 2005 y 2023 esta creció cinco puntos porcentuales al pasar de 41% a 46% en este periodo de tiempo. A este ritmo, tomaría 119 años que las mujeres alcancen la tasa de participación económica de los hombres.  

También en el trabajo informal hay disparidad entre hombres y mujeres. 55% de las mujeres tienen un empleo dentro de la informalidad en comparación con 49% de los hombres en esta misma situación. Esto implica que más de la mitad de las trabajadoras en el país no tiene certidumbre jurídica, carece de acceso a servicios de salud y no cuenta con prestaciones laborales. También implica que las mujeres en esa situación ganan, en promedio, 48% menos que sus pares en trabajos formales.