Mantiene Instituto Tecnológico de Querétaro alianza con empresas

El Instituto Tecnológico de Querétaro mantendrá la alianza y vinculación con las empresas de los sectores más representativos y dinámicos de Querétaro, pese a los cambios que se puedan dar en la administración federal respecto al funcionamiento del instituto, aseguró el director, José López Muñoz.

Indicó que actualmente tiene convenios con más de 200 empresas de diferentes sectores con los cuales los estudiantes realizan sus prácticas profesionales y proyectos de investigación.

"Independientemente de lo que pueda suceder, ahora con esta nueva administración, la vinculación con el sector empresarial es una actividad normales y esenciales del tecnológico, es parte de seguir generando convenios con las empresas para que los jóvenes tengan posibilidades de hacer residencias y prácticas profesionales y los docentes desarrollen proyectos productivos y de investigación aplicada con las empresas”, enfatizó.

Algunas de las empresas con las cuales el instituto tiene convenios son: General Electric, Siemens, Safran, entre otras de los sectores de tecnologías de la información, aeroespacial, automotriz, entre otros.

Sin embargo, el director mencionó que hasta ahora es complicado ofrecer un programa de estudios enfocado al sector aeronáutico, ya que se requieren muchos recursos económicos, materiales y de infraestructura, que actualmente no tiene.

“Lo que sí hacemos es trabajar con el aeroclúster para ver cómo podemos implementar la educación dual y en otras empresas identificar cómo nos podemos insertar en la parte aeronáutica y estamos capacitando a los docentes”, agregó el director.

Por otro lado, el director mencionó que el instituto cuenta con 6 mil alumnos y egresan alrededor de 300 al año, lo cual es una cifra que consideró estabilizada.

Estimó que alrededor del 80 por ciento de los egresados se integran a la actividad productiva en un periodo de entre 6 a 8 meses.

“Tenemos un programa de residencia y el muchacho se va y una vez que le dan la calificación es cuando ya egresa; por ejemplo, los 300 que van a egresar la mayoría, si no es que todos tienen trabajo”, afirmó.

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